Leading Ladies: Frauen in Führung stärken - gemeinsam Zukunft gestalten
Führungskräfte finden, schwierig. Eigene Führungskräfte heranziehen, leichter - Leading Ladies unterstützt Sie dabei.
Starke Organisationen brauchen starke Frauen – Frauen, die den Mut haben, Großes zu bewegen, die inspirieren, gestalten und vorangehen. Genau hier setzt unser Herzensprojekt Leading Ladies an.
Wir schauen auf die Frauen, die schon Verantwortung tragen und spüren, dass da noch mehr geht. Auf die, die spüren: „Ich bin bereit, den nächsten Schritt zu machen!“ Und auch auf all jene, die sich entschlossen haben, endlich die Führungsrolle zu erobern, die ihnen zusteht.
Alle bringen sie Kraft, Ideen und Leidenschaft mit – und trotzdem stoßen sie oft auf Hürden, die längst überholt sein sollten.
Leading Ladies will das ändern.
Wir möchten Frauen ermutigen, ihr ganzes Potenzial zu entfalten, sich sichtbar zu machen, ihren Platz im Unternehmen selbstbewusst einzunehmen – und sich mit anderen starken Frauen zu vernetzen. Denn auch 2025 gilt leider noch: Frauen sind in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert (vgl. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Arbeitswelt im Wandel: Zahlen - Daten – Fakten, 2025). Gleichstellung passiert nicht zufällig. Sie braucht Herzblut, Engagement und Menschen, die den Wandel mitgestalten. Und Vielfalt? Sie ist nicht einfach nur ein schönes Schlagwort – sie ist die Energiequelle, die Unternehmen nach vorn bringt.
Was steckt konkret dahinter?
Leading Ladies ist mehr als ein reines Frauenförderprojekt. Wir begleiten Organisationen dabei, Gleichstellung fest in ihren Strukturen zu verankern – mit praxisnahen Workshops, spannenden Vernetzungsformaten, inspirierenden Impulsen und ehrlichen Reflexionen über Karrierewege, Rollenbilder und Leadership.
Wir schaffen Räume, in denen offen über Hürden und Träume gesprochen wird. Wo Frauen sich gegenseitig Mut machen. Wo Strategien entstehen, die Gleichstellung lebendig werden lassen.
Besonders aufregend: Auch hier gibt es eine neue Website! Auf unserer neuen Projektwebsite finden Sie alles, was Sie wissen müssen – modern, leicht zugänglich, voller Inspiration. Werfen Sie doch mal einen Blick rein: 👉 www.leading-ladies.info/start
Warum brennt unser Herz für dieses Thema?
„Vielfalt ist nicht die Ausnahme, sie ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.“
Dieses Motto begleitet uns bei ATB seit jeher – und die Forschung gibt uns Rückenwind:
✅ Teams, die vielfältig aufgestellt sind, entwickeln kreativere, innovativere Lösungen.
✅ Unternehmen mit mehr Frauen in Führungsrollen performen besser – messbar!
✅ Gelebte Gleichstellung macht Organisationen attraktiver für Talente und stärkt die Zufriedenheit im Team.
Mit Leading Ladies bauen wir Brücken zwischen Frauen, die einander stärken, voneinander lernen und gemeinsam neue Wege gehen.
Für Frauen, die wissen: Ich habe das Zeug dazu, Großes zu bewirken. Und für Unternehmen, die bereit sind, Vielfalt als echten Wettbewerbsvorteil zu begreifen.
Neugierig geworden?
Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unsere Website 👉 www.leading-ladies.info/start
Oder schreiben Sie uns direkt – wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam die Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten!
