Neues Projekt Leading Ladies gestartet - Wir stärken Frauen in Führungsrollen – mit Mentoring, Workshops & Vernetzung
Leading Ladies Teilnehmende gesucht
Mit Leading Ladies begleiten wir engagierte Frauen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen in Südwestsachsen auf ihrem Weg in leitende Positionen. Im Mittelpunkt steht ein 18-monatiges Mentoring-Programm, das gezielt Kompetenzen stärkt, Austausch fördert und die individuelle Entwicklung unterstützt.
Das Programm im Überblick:
Die Mentees – weibliche Nachwuchsführungskräfte – werden durch Mentor:innen aus dem eigenen Unternehmen begleitet. Ergänzt wird das Tandem durch Workshops, Kleingruppentreffen und individuelle Beratung durch das Projektteam der ATB gGmbH. Der Austausch mit anderen Teilnehmerinnen ermöglicht neue Perspektiven, gemeinsame Lernerfahrungen und nachhaltiges Wachstum.
Was Sie erwartet
- Vorgespräche mit Mentee & Mentor:in (01–04/2025)
- Entwicklung eines individuellen Mentoringprogramms (04–05/2025)
- Überbetriebliche Workshops & Qualifizierungen (ab 06/2025)
- Begleitende Kleingruppentreffen & Netzwerkarbeit
Ihre Vorteile auf einen Blick
✅ Talentförderung
Stärken Sie gezielt weibliche Nachwuchsführungskräfte – und binden Sie zukünftige Leistungsträgerinnen frühzeitig ans Unternehmen.
✅ Wettbewerbsvorteil
Positionieren Sie sich als attraktiver und gleichstellungsorientierter Arbeitgeber in der Region.
✅ Nachhaltige Personalentwicklung
Besetzen Sie Führungspositionen aus den eigenen Reihen und investieren Sie langfristig in Ihre Belegschaft.
✅ Positive Unternehmenskultur
Fördern Sie Vielfalt, Gleichstellung und Zufriedenheit in Ihrem Team.
Eckdaten zum Projekt
- Laufzeit: 10/2024 – 08/2026
- Zielgruppe: KMU aus Südwestsachsen
- Teilnahme: je eine Mentee & ein:e Mentor:in pro Unternehmen
- Kosten: 1.500 € zzgl. MwSt. pro Unternehmen
- Förderung: Mitfinanziert aus Steuermitteln des Freistaates Sachsen sowie durch die Europäische Union
Was Leading Ladies ausmacht
Mentoring:
Begleitet durch erfahrene Moderator:innen entwickeln Mentor:innen und Mentees gemeinsam individuelle Entwicklungsziele – praxisnah, reflektiert und auf Augenhöhe.
Qualifizierung:
Workshops und Austauschformate stärken gezielt Führungskompetenzen und bereiten auf verantwortungsvolle Rollen vor.
Netzwerken:
Überbetrieblicher Austausch, gemeinsames Lernen und regionale Kooperationen schaffen ein nachhaltiges Netzwerk für weibliche Führung in Sachsen.
Interessiert?
Dann sichern Sie sich einen der begehrten Plätze!
Anmeldeschluss ist der 31.01.2025.
Kontakt & Anmeldung:
Sofie Grundmann – Projektleitung
📞 Tel.: 0371 / 369 58 23
📠 Fax: 0371 / 369 58 25
✉️ Mail: grundmann@atb-chemnitz.de
