Simon Fronczek
Für mich stehen die Themen Lernen und Innovation im Mittelpunkt. Ich beschäftige mich damit, wie Mitarbeitende und ganze Organisationen lernen, wie Wissen so aufbereitet wird, dass es allen zur Verfügung steht, und wie sich Gelerntes in Ideen und diese schließlich in Innovationen verwandeln lassen.
Meine Motivation
Innovations- und Lernfähigkeit bilden das Herz jedes zukunftsfähigen Unternehmens. Ich setze mich dafür ein, dass Mitarbeitende Wissen gezielt aufbauen, teilen und gemeinsam weiterentwickeln, bis daraus Lösungen entstehen, die Abläufe vereinfachen und Produkte verbessern.
Besonders begeistert mich der Moment, in dem eine kleine Idee zur spürbaren Veränderung im Arbeitsalltag wird. Gut gestaltete Lernprozesse legen dafür den Grundstein: Wissen bleibt nicht in einzelnen Köpfen, sondern wird im Team lebendig und wächst weiter.
Mit klarem Blick, Neugier und einer Portion Humor unterstütze ich Unternehmen dabei, Lernräume zu öffnen, Wissen nachhaltig zu verankern und mutig Neues auszuprobieren. So entsteht eine Kultur, in der aus kleinen Impulsen große Entwicklungen werden – zum Nutzen des Unternehmens und aller Menschen, die es gestalten.
Mit klarem Blick, Neugier und einer Portion Humor
Seit 2024 bringe ich mein wissenschaftliches Know‑how als Projektmitarbeiter der ATB gGmbH ein und verbinde Forschung direkt mit der Praxis in kleinen und mittleren Unternehmen. Mein Rüstzeug: ein Master in Management & Organisation mit Schwerpunkt Personal und Innovationsmanagement, Erfahrungen aus der Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der TU Chemnitz und der Personalentwicklung in KMUs sowie Publikationen im Bereich der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung.
Mein Werdegang
Management und Organisation M. Sc.
Mit Fokus auf Personalentwicklung, Führung, Organisationalem Lernen und Wissensmanagement.
Sozialwissenschaften B.A.
Mit Fokus auf Organisationspsychologie, Personalmanagement und Arbeitssoziologie.
Und sonst so?
Spezialgebiete
Personalmanagement, Organisationales Lernen, Wissensmanagement, Innovationsmanagement
Ich kann Dir weiterhelfen bei ...
...vielen Fragen rund um die IT.
Was mir bei der Zusammenarbeit wichtig ist
allem voran: Spaß. Andere Standpunkte und neue Informationen zu erfahren. Etwas gemeinsam zu schaffen und erschaffen.
Mittagessen: Team, Date, Single?
Bevozugt im Team, aber bei Tagen mit viel TamTam und Terminen auch gern allein.
Mein Kleidungsstil im Büro
Sneakers, Hose (aber keine Jeans, die finde ich unbequem), Pulli...häufig alles in blau, obwohl ich blau gar nicht so besonders mag.
Meine Themen außerhalb der Arbeit
Wenn ich in der Wohnung bin: Musik. Außerhalb der Wohnung: Wandern und Zelten, gerne auch in Kombination.
Was Du von mir am ersten Arbeitstag erwarten kannst
Alle Informationen, über die ich so verfüge und die dich am ersten Tag interessieren könnten.
Mein Büro-Ich in 5 Worten
mittel aufgräumter Schreibtisch, Teetrinker, Eis!
Themenfelder, die mich besonders beschäftigen
Veröffentlichungen
Die ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH beteiligt sich am wissenschaftlichen Diskurs, veröffentlicht jährlich anwendungsorientierte wissenschaftliche Literatur und stellt ihre Expertise auf diversen Vorträgen der regionalen Wirtschaft und Netzwerkakteur*innen zur Verfügung.
